2代目経営者は、難しい。

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経営者コーチの継続:成長と自己発見の旅

彼は製造業の2代目であり、経営者として父親の経営を引き継いだ。最初は自信を持てず、父親との対立に悩んでいたが、経営者コーチとの継続的なセッションが彼の人生を変えた。

  1. 自己発見の旅:
  • コーチは彼に自己発見の重要性を教えた。彼は自分の価値観や信念を見つめ直し、経営者としてのアイデンティティを確立した。
  • 父親との不和から、自分自身を理解し、受け入れる力を得た。
  1. 感情とコミュニケーションの改善:
  • コーチは感情の管理と効果的なコミュニケーションスキルを教えた。父親との対話で感情を適切に伝え、共感を促進する方法を学んだ。
  • 父親との関係が改善し、信頼感を築ることができた。
  1. ビジョンと目標の明確化:
  • 経営者としてのビジョンと目標を明確にすることで、自信を持ち、経営の舵を切る力を得た。
  • 彼は「自分らしい経営」を追求し、新たなビジネス戦略を展開している。

経営者コーチとの継続的なサポートは、彼の成長と経営者としての自信を育て、父親との関係を改善する道を切り拓いた。


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