この問いの意味は、会社が外部環境の変化に対応しながらも、絶対に譲れないと思うことを尋ねているのだと思います。外部環境の変化とは、市場の動向、顧客のニーズ、競合他社の戦略、技術の進歩、社会の価値観、法律や規制など、会社の経営に影響を与えるさまざまな要因のことです。
会社は、これらの変化に適応し、成長や維持のために、組織や戦略、商品やサービス、プロセスやシステムなどを変えていく必要があります²。
しかし、変えていくべきものと、変えてはならないものがあります。変えてはならないものとは、会社の存在目的や使命、価値観や理念、信念や哲学など、会社のアイデンティティや魂とも言えるものです。
これらは、会社の行動や判断の基準となり、会社の文化やブランドを形成し、従業員や顧客、社会との信頼関係を築くものです。これらを変えてしまうと、会社は自分の本質や方向性を見失い、結果的に競争力や持続力を低下させる可能性があります。
ですから、この問いに答えるときは、会社がどんな存在でありたいか、どんな目標や使命を持っているか、どんな価値観や理念を大切にしているか、といったことを考えることが重要です。😊
