コーアクティブ・コーチングのやり方は、以下のようなステップに沿って行われます。
まず、コーチとクライアントは対等で協働的な関係を築きます。コーチはクライアントの目標や価値観を尊重し、クライアントが自分の人生において望む方向に進むことを支援します。
次に、コーチはクライアントに対して質問をし、クライアントの洞察や気づきを引き出します。コーチはクライアントの話を傾聴し、フィードバックやリフレーミングを提供します。
コーチはクライアントに答えを与えるのではなく、クライアントが自分で答えを見つけることを促します。
さらに、コーチはクライアントに対してアクションを促します。
コーチはクライアントが自分の目標に向かって具体的な行動プランを策定し、実行に移すことをサポートします。
コーチはクライアントの行動に対して責任を持たせ、進捗や成果を評価します。
最後に、コーチはクライアントの成長を称えます。コーチはクライアントがコーチングプロセスを通じて得た学びや変化を認め、祝福します。
コーチはクライアントの自信や満足感を高め、コーチングの完了を迎えます。
コーアクティブ・コーチングは、クライアントとコーチが協力して目標達成を進めるプロセスを強調することで、持続可能な変化や成長を促進する有力なコーチングアプローチの一つです。
